Выбор подарка коллегам в Москве: о чем стоит помнить?

Дарить подарки принято не только близким и родным людям. Эта традиция прижилась и в бизнес-среде. Более того, существует корпоративный этикет дарения подарков, который состоит из определенных правил. Коллегам, руководству, партнерам не принято преподносить в качестве презента вещи личного характера: косметику, средства гигиены, парфюмерию, одежду и нижнее белье. Эти подарки стоит оставить для родных и друзей. Какой же преподнести подарок коллегам?

Согласно статистике, большая часть людей, одаренная бизнес-подарками, остается недовольной. Огорчает именно «формальность» подарков, которые преподносятся в большинстве случаев одинаковые всем и «ради галочки». Чаще всего это канцелярские принадлежности, кружки с символикой компании, декоративные статуэтки и сувениры, которые остаются пылиться на полках. Как же сделать оригинальные и полезные интересные и универсальные подарки?

Массу вариантов на любой вкус по доступным ценам предлагает компания «Подарок Сервис». Она продает сертификаты на услуги и мероприятия. Это подарки, которые подарят неописуемые эмоции. Произведут неизгладимое впечатление и надолго останутся в памяти. Более 100 вариантов подарков сотрудникам представлено в одном каталоге http://podarokservis.ru/korporativniy-podarok:

отдых;
обучение;
квесты;
прогулки;
развлечения на любой вкус;
экскурсии выходного дня;
военные игры и многое другое.

Представленные подарки не поворачивается язык назвать банальными. Они порадуют каждого сотрудника, продемонстрируют внимание со стороны руководства. Как показывает практика, хорошие подарки или весёлый совместный отдых – это залог повышения производительности и эффективности труда. Подобрать проверенные развлечения и популярные услуги для коллектива предлагает компания «Подарок Сервис», которая гарантирует отличный уровень сервиса и выгодные цены.

Дарите подарочные сертификаты сотрудникам – это очень быстро заказать, просто получить. Это гарантированно удивит и порадует каждого!

Предыдущая статья
Следущая статья

Вернуться