О статусе наемного работника, о статусе зарплаты

То, что затронул в данной статье Юрий Фаюстов, является следствием вечной отсталости той страны, которая для многих из нас является местом нашего рождения и существования. С момента централизации земель нынешней центральной России и до сего дня проблема фактически непрекращающегося крепостничества служила горючим для периодов отставания и наступавшим за ними «рекам крови» с тупиковой для человечества идеей «…догнать и перегнать...». Затрагивая следствие механизма, Юрий Фаюстов детально развинчивает идеологические мифы и политические догмы логикой и знанием экономической практики. Также на страницах нашего журнала опубликованы еще две статьи Юрия Фаюстова, посвященные печальному для России следствию: «Зарплата и технологическое развитие» и «Каким же путем?».

Эта работа «О СТАТУСЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА, О СТАТУСЕ ЗАРПЛАТЫ» имеется в администрации Президента России. Но смогут ли люди, имеющие власть, увидеть необходимость таких реформ?

Ведь российская «элита», – и власть имущая и оппозиционная, – приватизировавшая огромные богатства, права и свободы, и пропитанная, мягко говоря, двойными стандартами по отношению рядовых людей, еще много десятилетий может мужественно переносить убогий, ограниченный статус наемных работников и их неполноценную, ущербную зарплату. Эта «элита», эти партии и провели односторонние реформы. Гарант махинаторско-бандитской приватизации много говорил о свободах и правах для россиян.

Когда-то Н.Хрущев говорил с очень большим энтузиазмом об успехах, строили Академгородки, запускали космические корабли, говорил о грандиозных планах на двадцать лет вперед, потом Л. Брежнев говорил о подъеме в период застоя, М.Горбачев очень бодро говорил об ускорении. Теперь президент России В.Путин говорит об удвоении и пр. Но при безобразно однобоких реформах российская экономика не будет существенно подниматься и технологически развиваться.

В начале 20-го века в мире много было стран с частной собственностью и на предприятия, и на землю, но к концу века только часть из них поднялась технологически на очень высокий уровень, в результате чего и рядовые люди имеют высокий уровень жизни. И в наибольшей степени поднялись именно те страны, в которых были и увеличивались, часто в результате забастовок, реальные повседневные жизненные права и свободы рядового человека и высокая роль зарплаты. Многие же другие страны, где сохранялось униженное и подавленное положение наемных работников, за сто лет существенно не продвинулись.

А в России возмущение бедного бесправного народа и ненависть к капиталистам, буржуям довели до Октябрьской революции 1917 года, возглавленную большевиками. Большевики хотели как лучше.

Тем не менее, в новой России после падения власти КПСС новая каста власть имущих упорно навязывала, с помощью купленных средств массовой информации, что приватизация предприятий сама по себе автоматически поднимет экономику России. Так что провели односторонние реформы лишь в интересах новых частных работодателей, притом преимущественно криминальных. И после длительного упадка, вызванного такой приватизацией, экономика может лишь более-менее восстановить прежний уровень, а затем вступить в новый длительный застой. В результате и за десятки лет Россия может существенно не продвинуться, если не будут проведены радикальные реформы, устанавливающие человеческий статус наемного работника и высокий статус зарплаты.

Но в России пока нет партий, которые добиваются человеческого статуса наемного работника и статуса его зарплаты.

А партии, провозглашающие себя защитниками трудящихся и поклоняющиеся тоталитарному режиму СССР, делают лишь медвежью услугу наемным работникам. От них больше вреда трудящимся.

Также пока и профсоюзы заняты лишь правами и статусом профсоюзных боссов.

Проводимая сейчас властью с большими трудностями замена натуральных льгот денежными выплатами непосредственно льготникам, лично конкретным людям – это нужная и полезная работа. Необходимо устранять социально-экономические пороки, когда где-то перечисляются и крутятся миллиарды рублей, но льгот либо совсем нет, либо очень темная картина, в результате чего воры из чиновников, мафия похищает огромные суммы.

И вольно или невольно противниками замены льгот денежными выплатами защищается принцип, что рядовые люди не имеют права иметь и распоряжаться деньгами. Что распоряжаться деньгами имеют право только крупные чиновники, олигархи, собственники предприятий, директора и пр.

Поэтому доводить эту реформу, чтобы соответствующие деньги шли лично каждому дееспособному человеку, необходимо. И чтобы денежные выплаты были соответствующие – вот этого требовать и требовать правильно и необходимо. При личных денежных выплатах нагляднее станут и будут сравнимыми пенсии, льготы, выходные пособия рядовых людей и депутатов, чиновников, президента. Например, Президенту РФ при выходе на пенсию есть проект ввести закон о выплате 7,2 млн. рублей, депутатам тоже существенные выплаты.

Защитники натуральных льгот ссылаются на традиции безденежных отношений. Действительно, у нас давние и глубокие традиции без использования денег получать, доставать, пользоваться, давать, распределять и т.д.

Но. Что нормально в хорошей семье, в дружбе, между близкими людьми, между хорошими друзьями, или при благородных патриотических поступках и человеческом сострадании в чрезвычайных ситуациях и пр. Или что вынужденно используется в ненормальной экономике при длительном военном состоянии – продуктовые пайки, талоны и пр.

То не годится и вредно в мирной экономике для ежедневных деловых, экономических рыночных отношений между тысячами и миллионами дееспособных людей.

Некоторые народы имели традиции каннибализма и до сих пор находятся в первобытном состоянии. Не брать же нам пример в сохранении традиций с этих народов.

Так что монетизация льгот нужна.

Но, тем не менее, для радикального решения проблем с пенсионерами, со студентами нужно большое, в разы, повышение пенсий, стипендий, а это возможно только при технологическом развитии и интенсивном подъеме экономики. И для этого нужна коренная реформа СТАТУСА ЗАРПЛАТЫ.

Существенные реформы требуют очень большой поддержки в обществе. Так что в любом случае все зависит от самих наемных работников, от того, как долго они будут покорно терпеть свой статус неполноценных, ограниченно дееспособных людей и убогую свою зарплату.

Когда будет у людей понимание, что зарплата, это денежное отражение труда, является не только источником для личных потребностей, но должна быть важнейшим элементом экономики и стать основным источником и всех государственных бюджетов.

Когда будет понимание, что неограниченную алчность олигархических кланов и прочих нуворишей можно будет остановить и ограничить лишь экономическим механизмом, обеспечивающим полноценную зарплату в России и личные права людей, наемных работников, исчезнут сверхприбыли от сильно заниженной зарплаты и только тогда экономика перестанет быть питомником махинаторов и бандитов. А максимально развиваться и расширяться будет честное предпринимательство.

Когда будет понимание, что человеческий статус наемного работника и статус зарплаты приведет к благоприятной налоговой системе и к большим законодательным свободам для предпринимательства. Даст пути и мотивации для подъема и решительного технологического развития экономики и ее конкурентоспособности. Отсюда будет и высокий уровень жизни на основе высокой зарплаты, обеспеченной отечественными качественными товарами, а отсюда достойные пенсии, стипендии, низкая инфляция, и возможность людям и обществу решать многие другие жизненные проблемы. Личные и общие.

Когда люди активно начнут требовать себе человеческих прав и коренного повышения статуса зарплаты.

Тогда и партии, и профсоюзы подключатся с требованиями реформ статуса труда, статуса зарплаты. И власти проведут эти реформы. И чем раньше это произойдет, тем лучше для экономики, для людей, для России.

А пока российская экономика и общество как болото, в котором лишь хищные крупные крокодилы могут расти и развиваться.

Столкнувшись с немалыми трудностями при реализации закона о монетизации льгот, хватит ли у власти решимости и воли ворошить неэффективную и неконкурентоспособную систему экономики более фундаментальными реформами? И при этом очень-очень важно выбрать правильное направление реформ.

Хотя и люди теряют надежды на коренное улучшение положения в стране и в своей жизни, и некоторые высокопоставленные чиновники дают неблагоприятные отчеты о состоянии общества и экономики.

На коллегии прокуратуры 21 января Президент Российской Федерации В.В.Путин сказал:

«В современном обществе, в современном государстве, во всяком случае, в таком, которое рассчитывает на будущее и хочет иметь будущее, главным приоритетом и главной фигурой является гражданин – человек абсолютно раскрепощенный и свободный. Вне зависимости от того, где живет и чем он занимается».

Но российские рядовые люди, которые занимаются трудом по найму на основе общих законов – и несвободны, и закрепощены и сильно, порядка в 3-5 раз, ущемлены в своей зарплате. А это подавляющая часть экономически активного населения.

Так что если эти слова Президента России искренние, а не пропагандистские пустышки, которые мы многие годы слышали и от генеральных секретарей советского государства и от гаранта шайки олигархов, то необходимо государству проводить реформы по коренному повышению статуса наемного работника как полноправного гражданина с его неотъемлемым правом на полноценную зарплату.

Кратко, сейчас в России ключ к развивающейся экономике и обществу – это коренное ПОВЫШЕНИЕ СТАТУСА ЗАРПЛАТЫ.

__________________________________

Одним из наиболее ценных информационных потоков для тех, кто не стесняется смелых планов и считает, что 10,000% в год! Это реально!, является аналитика рынков. Отыскать компетентные источники такой информации – значит сделать первый шаг к процветанию.