Картография натуры

На чтение потребуется 50 минут | Скачать: doc, fb2, pdf, rtf, txt | Хранить свои файлы: Dropbox.com и Яндекс.Диск

 

 

 

А если мы наблюдаем индивида, который:

- предпочитает действовать по правилам и поступать согласно принципам, а также ожидает или требует того же от окружающих;

- ведёт размеренный образ жизни;

- постоянен в своих привычках и привязанностях;

- пытается держать всё и вся под контролем;

- выстраивает свою жизнь по определённому плану;

- имеет чёткие и устойчивые представления об окружающем мире и нормах поведения;

- организован и систематичен, последователен и логичен во всём, что говорит и делает;

- то перед нами – типичный человек порядка.

Несмотря на то, что слово «порядочный» имеет тот же корень, в который раз хочу подчеркнуть: относя кого-то к людям порядка или людям хаоса, я не привязываю к ним понятий «хорошо» и «плохо». Я рассуждаю только о том, как отдельный человек воспринимает мир и как он проявляет себя в мире соответственно этому восприятию.

Люди порядка и люди хаоса в крайних выражениях – антиподы. Зачастую отношения между ними складываются не лучшим образом. Если принципиально сталкиваются два таких подхода к жизни, две системы ценностей, доходит и до вражды. Но не обязательно. Человек хаоса и человек порядка могут удачно дополнять друг друга и быть партнёрами, друзьями, супругами.

 

Человек порядка более усидчив, прилежен, организован, чем человек хаоса. Он гораздо чаще законопослушен и гораздо реже бывает бунтарём. Однако если он взбунтовался, то идёт до конца. В бунте он будет таков же, как и во всём остальном: неуклонен и последователен.

Человека порядка не страшит и не тяготит монотонная, рутинная, однообразная работа. Он может десятилетиями ходить на работу, ни разу не опоздав, и ежедневно выполнять одно и то же. Чиновник, госслужащий, офисный клерк, вообще всякий «функционер» – занятие как раз для него. В работе и в отношениях с ближними ему присущи надёжность, обязательность, аккуратность, внимание к деталям, пунктуальность, скрупулёзность, доходящая до педантичности. Таких, как правило, ценит начальство и выдвигает на руководящие должности.

Имея дело с человеком порядка, гораздо с меньшей вероятностью, чем в случае с человеком хаоса, можно ожидать опозданий, нарушения слова, невыполнения обещаний, отношения к делу спустя рукава и т. п.

Ему легче, чем человеку хаоса, даётся наука (особенно её точные и прикладные разделы), он чаще работает в науке и добивается в ней результатов. Дело тут даже не в природной одарённости, а в присущем ему терпении, методичности и тщательности. Вообще, он чаще человека хаоса делает карьеру в любой области. Хотя бы потому, что чаще стремится к тому.

Он почти всегда примерный семьянин, заботливый муж и отец, рачительный хозяин. Те, кто от него зависят, чувствуют себя как за каменной стеной. Правда, и домашние тираны – тоже в основном любители порядка.

 

Мировоззрение человека порядка преимущественно рационально. Он, как правило, категорически отрицает или просто презирает и высмеивает всякое сверхъестественное и потустороннее. Он опирается в понимании мира на факты и здравый смысл, на причины и следствия. Весь мир ему кажется логичным. Тому, что выходит за пределы логики, он не доверяет, а часто просто не замечает его. Если человек порядка верующий, то и верования его систематизированы и обоснованы.

По этим причинам люди порядка часто не приемлют новаторских экспериментов в литературе и искусстве, предпочитая во всём классику, строгий стиль, устоявшиеся каноны. Они более, чем люди хаоса, склонны к реализму в жизни и её отображениям в литературе и искусстве. Они, как правило, не склонны к излишней работе воображения и не одобряют её в других; не любят фантастику и мистику, вообще любые проявления иррационального. Не особенно увлекают их приключенческие фильмы и комедии, всевозможные «закрученные сюжеты», спортивные мероприятия, динамичные зрелища и вообще всё, что связано с авантюрной стороной жизни. Редко встретишь среди них и любителей рок-музыки. Они любят посещать театры, музеи, балет, оперу, а если выставки и концерты, то с уклоном в классику.

И в одежде они придерживаются строгости, чётких линий, выверенного стиля, умеренной и не слишком разнообразной цветовой гаммы. Если некто предпочитает носить костюм, галстук, ботинки, шляпу, длиннополые плащи и пальто, портфель, то это почти наверняка человек порядка. (Раньше к этим аксессуарам непременно принадлежала трость). Причём все составляющие его одежды тщательно вычищены, выстираны, отглажены и «соответствуют» друг другу исходя из соображений хорошего вкуса (реже – моды). А человек хаоса скорее наденет джинсы, футболку, свитер, куртку, на голову – бейсболку, на ноги – кроссовки, а в руках у него будет спортивная сумка.

 

 

*   *   *

 

Однако, как известно, наши недостатки часто оказываются продолжениями наших достоинств. Типичные недостатки типичных людей порядка: занудство, догматизм, мелочность, упрямство, излишняя требовательность к окружающим, негибкость в отношениях, неадекватная категоричность, предвзятость суждений, избыток консерватизма, закоснелость взглядов и как следствие – неприятие нового.

Человеку порядка очень трудно изменить своё сформированное мнение о чём-либо, в том числе о других людях. Он не позволяет ничему поколебать своего мировоззрения, как в общем, так и в частностях, даже если обнаруживает вполне очевидные признаки своей неправоты. И тут дело может быть даже не в личной ограниченности (о чём я писал, рассуждая о глупости). Такие люди не могут «поступиться принципами», как на всю страну выразилась в своё время одна публицистка, просто потому, что не могут. Вообще говоря, это может быть хорошо, а может и не очень: принципы принципам рознь.

Выраженный человек порядка, будучи начальником, часто третирует своих подчинённых неуместными и неоправданными придирками. Каждый из нас хоть раз в жизни видел такого. И злая воля или застарелые комплексы тут ни при чём: просто он так мыслит, и для него такой стиль управления кажется единственно правильным. То же можно сказать обо всех случаях отношений, где есть главенство и подчинённость: родители – дети, опекун – опекаемый, учителя – ученики и т. п. Человек порядка часто считает свои взгляды единственно правильными и навязывает их тому, кто от него зависит, не считаясь с его личностью. Большинство деспотов и тиранов на всех уровнях – гипертрофированные в своём качестве люди порядка.

 

Вечная проблема «отцов и детей» – это, по сути, борьба хаоса и порядка, перенесённая на отношения поколений. Младшее несёт в себе больше хаотичного и подвижного начала, которое сталкивается с началом статичным и консервативным, которое олицетворяет старшее. И которое, конечно, хочет упорядочить первое по своему образу и подобию, чему то, в силу инстинкта самосохранения, сопротивляется.

Выраженные люди порядка тяготеют в восприятии мира к статике, а не к динамике. Из-за этого они бывают предсказуемы и скучны до тошноты. Они привержены правилам, традициям, ритуалам, обычаям, инструкциям, вообще всякой регламентации, – иной раз до абсурда или невыносимости. Их мало привлекают новые впечатления. Вообще, ко всему новому, выходящему за пределы обычного и привычного, они относятся настороженно и подозрительно, даже неприязненно.

Часто человек порядка, будучи наделённым чувством прекрасного, способностью или навыками оценивать качество произведений и вещей, сам в творческом отношении бесплоден. Слишком сильно в нём статичное начало, лишающее его внутренней подвижности. Как исполнитель он хорош; как руководитель, может быть, тоже, – но, как говорится, «пороха не выдумает». Фантазёр, оригинал, выдумщик – это редко когда про него. Чтобы стать зачинщиком какой-нибудь затеи с непредсказуемыми результатами или очертя голову броситься в омут приключений – такого от человека порядка не дождёшься. Фразу «Риск – благородное дело!» наверняка придумал человек хаоса, а не человек порядка.